Poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH) svjesni su izuzetno niskih minimalnih plata u poslovnom sektoru, žele ih povećati, ali uz paralelno rasterećenje od obaveza i nameta koje poslovna zajednica ima, izjavio je Mario Nenadić, direktor Udruženja poslodavaca u tom bosanskohercegovačkom entitetu.
Nenadić se u razgovoru za Anadolu Agency (AA) osvrnuo na nedavnu odluku Predstavničkog doma FBiH da usvoji Nacrt zakona o minimalnoj plati u tom entitetu, o kojem će javna rasprava trajati 90 dana. U Nacrtu zakona o minimalnoj plati, u članu 4, definisan je obračun minimalne plate na način da je osnovica za utvrđivanje minimalne plate prosječna bruto plata u FBiH za mjesec decembar 2020. godine, prema zvaničnom podatku federalnog Zavoda za statistiku, u iznosu 1.532 konvertibilnih maraka (KM) bruto (993 KM neto).
– Nacrt zakona o povećanju minimalne plate neprihvatljiv – Nenadić tvrdi da je takav nacrt za poslodavce neprihvatljiv zbog izostanka ekonomsko-socijalnog dijaloga te upozorava na posljedice njegovog eventualnog usvajanja, poput zatvaranja velikog broja firmi koje ne mogu poslovati pod ovim uslovima i otpuštanja velikog broja radnika, povećanja broja nezaposlenih, opterećenja na službama za zapošljavanje i u konačnici uvođenju novog nesređenog stanja.
“Mi, poslodavci, smatramo da su neprihvatljivo mali iznosi minimalnih, pa i drugih plata u poslovnoj zajednici. Međutim, to stanje se ne može promijeniti samo nekom naredbom ili odlukom. Mora se o tome razgovarati. Moramo donijeti zakon o minimalnoj plati, ali paralelno s tim raditi na rasterećenju drugih obaveza, nameta koje poslovna zajednica ima kako bismo oslobodili prostor da podižemo plate… Mi želimo da svaku ušteđenu marku usmjeravamo u razvoj kompanija, investicije i u podizanje standarda naših građana. Plate su nedovoljne i male, želimo da ih povećavamo, ali da to radimo u paketu s rješavanjem određenih drugih propisa koji utječu na poslovanje i koji nam vežu ruke da istovremeno isplaćujemo skupe doprinose, poreske obaveze i izuzetno visoke brojne parafiskalne namete i da pritom povećavamo plate radnika”, rekao je Nenadić.
On vjeruje da će vlasti prihvatiti otvoren, argumentovan dijalog sa poslodavcima i da će razgovarati o poželjnim rješenjima. U suprotnom, kako je kazao, doći će do stagnacije, pa čak i nazadovanja poslovne oblasti u BiH. – Šta poslodavci očekuju od vlasti – Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, koje okuplja 20.000 članica, firmi i pravnih subjekata u FBiH, pripremilo je dokument “Šta poslodavci očekuju od vlasti” u kojem su dostavljeni prijedlozi zakona, podzakonskih i provedbenih akata za sve nivoe vlasti u Bosni i Hercegovini u cilju poboljšanja poslovnog ambijenta i rasterećenja privrede.
Ovaj dokument dostavljen je svim političkim strankama koje su učestvovale na općim izborima održanim 2. oktobra u BiH, a biće predat i novoformiranim vlastima. “Radi se o prijedlogu neophodnih reformi u oblasti rada i zapošljavanja, privrede, zdravstvenog osiguranja, doprinosa, carinske politike itd. Svih propisa koji bi unaprijedili položaj realnog sektora i privatnog biznisa u FBiH. Radi se o dokumentu kojim je predloženo 40 konkretnih izmjena i dopuna propisa po članovima zakona ili podzakonskih akata koje je neophodno mijenjati kako bi se unaprijedio poslovni ambijent u BiH”, rekao je Nenadić.
