Nakon što Parlament Federacije Bosne i Hercegovine ponovo nije razmatrao izmjene zakona koje predlaže Udruženje poslodavaca, a koje bi, kako tvrde, omogućile povećanje plata radnicima do 400 maraka, ekonomisti pojašnjavaju da je i ovo dokaz da u Bosni i Hercegovini nema ekonomske politike. Pitanje je ima li i optimizma, budući da Vlada Federacije najavljuje sistemska rješenja.

Suočeni sa nedostatkom radne snage poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine predlаžu izmjene Zakona o doprinosima i Zakona o porezu na dohodak. To bi podrazumijevalo smanjenje poreza sa 41,5 na 11 odsto za uvećani iznos plate kоја bi bila veća i do 400 maraka. Prolongiranje ih ne ohrabruje.

I dok bi, predlagači navode, povećanje plata u realnom sektoru omogućilo povrat novca u budžet, iz Vlade najavljuju pripremu seta zakona finansijske i fiskalne konsolidacije koji će u najkraćem roku biti upućen u parlamentarnu proceduru. Kažu, rasterećenje privrede za cilj ima zaštitu i radnika i poslodavaca.

Prosječna isplaćena neto plata u Federaciji Bosne i Hercegovine iznosi oko 1.200 konvertibilnih maraka. Činjenica je da poslodavci svakodnevno vape za novom radnom snagom, a ekonomisti ističu da se konstantno vrtimo u krug, bez sistemskog rješenja.

U prilog tome ide i činjenica da se naša zemlja svakodnevno suočava sa odlivom radne snage, a poslodavci su nerijetko primorani da radnu snagu uvoze iz drugih zemalja. Nažalost, podaci pokazuju da dio onih koji se nalaze na zavodima za zapošljavanje ne traži posao, a dio ih radi “na crno” ili je u radnom odnosu u nekoj od zemalja u inostranstvu, gdje su za isti posao znatno plaćeniji.