Pandemija koronavirusa u cijelom svijetu, a tako i u našoj zemlji, u prvom valu donijela je epidemiju gubitka radnih mjesta. Po posljednjim statističkim podacima broj zaposlenih u FBiH još uvijek se nije vratio na nivoe prije dolaska koronavirusa u naše krajeve.
“Federacija BiH se ipak na kraju 2021. godine nije uspjela vratiti na nivo zaposlenosti prije samog početka pandemije, što pokazuju najnoviji podaci Porezne uprave FBiH”.
Naime, prema podacima Porezne Uprave FBiH broj zaposlenih se kretao na sljedeći način:
- 16.03.2020 – 534.483
- 05.05.2020 – 507.607
- 31.12.2021 – 533.034
“Ukratko, od 16.03. do 05.05., za tačno 50 dana, FBiH je ostala bez 26.876 radnika. Od 05.05. 2021. godine kreće rast broja zaposlenih, ali je on još uvijek na kraju 2021. godine manji od broja radnika od 16.03.2020. godine. Koliko je ozbiljan udar pandemije COVID-a, kao i zakašnjelih i nedovoljno jakih mjera vlasti pokazuje podatak da je za 50 dana FBiH izgubila radnih mjesta koja i nakon 605 dana od najnižeg nivoa iz maja nije uspjela vratiti”, smatraju ekonomski analitičari.
Dodaju i kako se sada borimo i sa inflacijom, čije rješavanje može biti jako bolno i teško ako se dopusti nekontrolisani rast.
I “Ova, 2022. godina, će kako smatra struka biti očito izazovna”.
Za ozbiljniji rast broja radnika neophodan je značajniji ekonomski rast, ali i povoljnija demografska slika jer podaci o odlasku naših ljudi iz zemlje te negativnom prirodnom priraštaju i dalje su krajnje nepovoljni.
U godinama koje dolaze, sve manji broj radno sposobnog stanovništva će se morati brinuti za sve veći broj stanovništva starije dobi, dok će neprestana migracija mlade populacije u inostranstvo i dalje utjecati da se ova stopa ovisnosti osoba od drugih pogorša. Ovakav veliki pritisak tjera penzioni fond da povećava broj korisnika, u situaciji kada prima sve manje uplata od doprinosa.
Do 2040. BiH bi mogla ostati bez 420.000 radnika
Iako je tema odlaska stanovništva iz Bosne i Hercegovine već godinama jedna od najaktuelnijih, svakim danom dolazi do povećanja broja onih koji su je napustili.
Tako je samo u šest godina prije pojave pandemije koronavirusa, prema podacima ankete o radnoj snazi koju objavljuje Agencija za statistiku Bosne i Hercegovine, državu napustilo više od pola miliona osoba.
Odlazak je na kratko usporen prošle godine zbog pandemije i mjera koje su bile na snazi, ali je ponovo inteziviran tokom 2021.
Poređena radi podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH govore kako je, zaključno sa 30. novembrom 2020. godine, u Sloveniju otišlo 6.618 radnika, a samo u deset mjeseci ove godine čak 16.198 građana naše zemlje što je čak za 0,66 posto više u odnosu na 2018. godinu, koja je do sada bila godina s najviše ostvarenih posredovanja u zapošljavanju.
Nepovoljna klima za investiranje uslijed ogromne birokratske procedure, korupcija i privredni kriminal, te nestabilna politička situacija glavni su razlozi nepostojanja stranih investicija u zemlji, smatra branša, što za posljedicu ima loše tržište rada, a potom i nedovoljno radnih mjesta i nizak standard zaposlenih.
Pri tome najviše zabrinjava nezainteresovanost nadležnih i vlasti.I strategije koje rade naše institucije ukazuju na alarmantnu situaciju.
Strategija zapošljavanja u Federaciji BiH za period od 2021. do 2027. godine kaže da bi Bosna i Hercegovina do 2040. godine mogla ostati bez 420.000 radnika.
“U apsolutnom smislu, sužavanje radno sposobnog stanovništva od 15. do 64. godine života donijet ie gubitak od preko 420.000 osoba u radno sposobnoj populaciji do 2040. godine”, zaključeno je u ovom dokumentu, a podcrtano kako zapošljavanje ostaje naš gorućim izazovom, posebno kada je riječ o određenim grupama stanovništva, kao što su mladi, niskokvalifikovane osobe, žene i Romi.
Izvor/akta.ba
