Radnici Global ispat koksne industrije iz Lukavca (GIKIL) danas su u krugu tvornice održali polusatni protest nezadovoljni svojim statusom u tvornici koja zapošljava hiljadu radnika.Tvrde da radnici ove tvornice imaju najmanje plate u Lukavcu, a rade u veoma teškim uslovima hemijske industrije. Ističu da 371 radnik nije dobio ni minimalac od hiljadu konvertibilnih maraka te da im Uprava GIKIL-a nudi povećanje cijene satnice, ali uz manji topli obrok.Ukoliko im ne ispune zahtjeve i linearno ne povećaju plate, spremni su i na radikalnije mjere poput obustave rada. Ističu da sada nemaju osnovne uslove za život.
Više u video prilogu Midhata Sarajlića:
Iz Uprave Koksare Lukavac su se oglasili nakon protesta:
“U Koksari, dakle, nema kašnjenja isplata plata, niti je bilo, niti je upitna isplata minimalne plaće od 1000 KM koja se već poštuje kao odluka Vlade FBiH. Zbor je održan zbog nezadovoljstva radnika zbog prijedloga koje je Uprava iznijela kao novi vid povećanja plaća i primanja kroz novi kolektivni ugovor. Pojašnjenje u nastavku: Na posljednjem sastanku koji je održan jučer (utorak, 04.03.2025. godine) između Uprave i Izvršnog odbora Sindikalne organizacije nije postignut dogovor koji bi zadovoljio sve strane, po pitanju pregovora oko pojedinačnog kolektivnog ugovora, iako je svim radnicima jasno predočeno teško stanje u kojem se kompanija nalazi, ali i napori koje je Uprava uložila kako bi radnicima ponudila najrealnije moguće povećanje primanja u datom momentu. Podsjetit ćemo da je proteklu godinu naša kompanija završila sa više od 100 miliona KM gubitka, koji su nastavljeni i u ovoj godini. Duboko poljuljano tržište i kriza same industrije, naročito na evropskom tržištu, kao i sva nedavna dešavanja u našoj zemlji, ali i svijetu, doveli su do zatvaranja nekoliko koksara, dok lukavačka Koksara, iako su svi izgledi bili jasni, nije pribjegla tom koraku. Ključni razlog zbog kojeg je fabrika opstala do sada jeste povjerenje našeg najvećeg dobavljača uglja. Uprava i Nadzorni odbor su svakodnevno u pregovorima kako bi se ova saradnja nastavila, jer bi svaki dalji gubitak povjerenja mogao značiti potpuni prekid isporuka i obustavu rada fabrike. Ipak, pored svih tih problema, sve obaveze prema radnicima redovno su isplaćivane, kao i obaveze prema državi, uključujući i odluke Vlade FBiH o minimalnoj plaći, kako nijedan radnik ne bi bio oštećen.Uprava je svjesna da i pored povećanja minimalca radnicima trenutne plate nisu dovoljne za suočavanje s rastućim troškovima života, te su proteklih sedmica i vršeni svi neophodni pregovori sa Sindikatom sa kojima nastojimo pronaći najpovoljnije opcije za radnike i za kompaniju, na način da se radnicima udovolje osnovni zahtjevi za novim povećanjima, ali i da se očuva proizvodnja.U odnosu na prvobitnih 1,5 KM po satnici koliko je Sindikat tražio kao povećanje, Uprava je istupila sa jedinstvenim prijedlogom koji se ogleda u linearnom povećanje svim uposlenicima u iznosu od 1,74 KM po satnici, te topli obrok koji prema granskom kolektivnom ugovoru iznosi od 0,8 – 1,00 % prosječne federalne plaće, odnosno 8 KM novčanog iznosa, umjesto dosadašnjih 12 KM. U konačnici, to bi značilo da bi svaki radnik imao primanja veća za iznos od 200 do 300 KM, što Sindikat nije prihvatio.Uprava smatra da pregovori oko pojedinačnog kolektivnog ugovora i dalje ostaju otvoreni. Trenutno se radi na poboljšanju ugovornih uslova prodaje sa našim glavnim kupcima, ArcelorMittal Zenica i Smederevom. Napredak se postepeno ostvaruje te je napravljen i prvi iskorak u pogledu cijena. S druge strane i dalje imamo obaveze koje iz dana u dan rastu, te bi efekti povoljnijih prodajnih uslova mogli biti vidljivi tek u narednom periodu. Do tada, ključno je sačuvati stabilnost rada i proizvodnje.”
